1、岗位：管理培训生（培养方向：公司骨干、基层管理等）：
2、管理培训生培养方式：通过公司一系列的培训、培养计划，使管理培训生熟悉及了解公司基层部门的工作细则和流程，并经过考核合格后定岗。
3、培养方向与人数：
| 类别 | 业务类 | 技术类 | 职能类 | ||||||||||
|
工程 销售 |
英语 外贸 |
日语 外贸 |
智能 制造 |
CAD 制图 |
家装 设计 |
地质 勘探 |
项目 管理 |
造价合约 |
人资 行政 |
财务 专员 |
行政 文员 |
||
| 招聘数量 | 10 | 5 | 5 | 10 | 5 | 5 | 5 | 10 | 5 | 5 | 5 | 10 | |
4、任职要求：
（1） 热爱石材行业，为人诚实，品行端正；
（2） 积极进取，责任心强；能吃苦耐劳；
（3） 具有良好的沟通表达能力及承压能力，具备良好的团队精神。
5、应聘方式：
（1）将电子档简历投递至邮箱：hr@wanli.com；
（2）参加校园大型现场招聘会投递简历；
（3）参加校园专场招聘会投递简历。
